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    依法依规治企 按章规范管理——水投公司召开2019年第1期员工培训工作会

    发布时间:2019-10-22 15:41:51 来源: 本站原创 阅读次数:
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    为进一步提高水投公司制度化、规范化管理水平,实现决策执行顺畅、运转高效的管理目标,2019年10月19日上午,水投公司组织召开了2019年第1期员工培训工作会,内容为集团公司出台的七项安全生产系列规章制度、水投公司修订出台的《机构设置及部门职责规定》、《印章管理使用暂行办法》。公司副总经理蔡四一主持会议并发表讲话。


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    蔡总强调,开展员工培训是依法依规治企、按章规范管理、实现公司事业长远发展的根本保证。蔡总要求,全体员工要深入学习领会规章制度,严格遵守制度规范,实现制度约束与工作实际的无缝对接,同时要在落实公司制度方面多提建设性意见及建议。


    蔡总通报了水投公司规章制度清单计划,经梳理,公司计划出台制度49项。下一步将按照“成熟一个、出台一个”的原则,加快推进公司制度修订工作。


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    随后,质安部部长程胜文就《碧水集团安全生产管理办法》、《碧水集团安全生产考核及奖惩管理办法》、《碧水集团安全生产费用管理办法》、《碧水集团职业健康管理制度》、《碧水集团生产安全事故和自然灾害应急及调查处理管理制度》、《碧水集团安全生产内部处理办法》、《碧水集团消防安全管理办法》等七项安全生产规章制度进行详细的培训解读。综合部部长胡菁桦就水投公司《机构设置及部门职责规定》、《印章管理使用暂行办法》作了培训解读。通过两位部门负责人深入浅出的讲解,进一步明确主体、落实责任、突出重点、界定内容,为强化安全生产管理、切实履职尽责提供了基本遵循和依据。培训会现场,全体员工聚精会神,一丝不苟,边记录边思考。培训会议取得圆满成功,达到预期目的。公司本部及碧水科技公司全体员工参加会议。


    下一步,水投公司将深入探索,创新培训形式,通过举办不定期的内部培训,强化内部管理,着力提高干部员工的遵规守约意识、专业素养水平和履职尽责能力,更好地完成集团交办的水环境治理任务,推动水投公司事业发展行稳致远、阔步前行。